Vacature Afdelingsleider leerjaar 2 schoolbreed (mavo, havo, vwo, gymnasium) 

Samen het beste uit jezelf halen! Dat is het motto van het Gerrit Rietveld College, een interconfessionele scholengemeenschap voor technasium, gymnasium, atheneum, havo en mavo in Tuindorp. Bij ons haal je een diploma dat bij je past. Net zo belangrijk vinden we dat je ontdekt waar je goed in bent en enthousiast van wordt. Je leert iets te betekenen voor de maatschappij en voor een ander. 

Kernwaarden 

• Diversiteit: wij kiezen voor een school die een brede afspiegeling is van de samenleving en de wijk. Onze identiteit is interconfessioneel (rk/pc). Dat merk je doordat we op eigentijdse wijze gestalte geven aan christelijke waarden. 
• Ruimte: we dagen onze leerlingen uit om te ontdekken waar hun talenten liggen en die verder te ontwikkelen. De een heeft een talenknobbel, de ander is goed in exacte vakken, een derde blinkt uit in creativiteit. 
• Verbinding: de sfeer op onze school is open, gezellig en veilig. Wij willen dat onderwijs betekenis heeft en verbinden het daarom met de wereld buiten school. 
• Dynamiek: We betrekken andere partijen bij onze lessen en activiteiten en trekken er veel op uit. Er is ruimte voor vernieuwing: we zijn altijd op zoek naar manieren om ons aanbod te verrijken en leerlingen nog beter op hun toekomst voor te bereiden. 

Met ingang van 1 augustus is het Gerrit Rietveld College te Utrecht op zoek naar een afdelingsleider leerjaar 2 schoolbreed (mavo, havo, vwo, gymnasium) . De afdelingsleider is integraal verantwoordelijk voor zijn of haar afdeling. Dit betekent dat hij of zij verantwoordelijk is voor het onderwijs, de resultaten, de leerlingbegeleiding en de uitvoering van het personeelsbeleid van de onderbouw. Het team bestaat uit ongeveer 25 docenten. De afdelingsleider wordt ondersteund door een teammentor/coördinator, die mentoren coacht en de schakel is tussen afdelingsleider en mentoren. De afdelingsleider is lid van de schoolleiding en legt verantwoording af aan de rector. De schoolleiding bestaat uit 1 directielid (rector) en 5 afdelingsleiders.

• De afdelingsleider stuurt verder een aantal secties aan en heeft daarnaast een aantal schoolbrede portefeuilles. De afdelingsleider is verantwoordelijk voor de professionalisering van docenten binnen de afdeling. Ten behoeve hiervan voert de afdelingsleider de voortgangs- en beoordelingscyclus uit met de daarbij behorende lesbezoeken.
• De afdelingsleider zorgt voor evaluatie van het gegeven onderwijs en onderwijskundige activiteiten en rapporteert hierover aan de directie. De afdelingsleider stuurt benodigde acties aan.
• De afdelingsleider formuleert doelen voor zijn/haar afdeling die aansluiten bij het beleid van de school en stuurt aan op het bereiken van deze doelen.
• De afdelingsleider is lid van de schoolleiding en levert een constructieve bijdrage aan de vorming van het schoolbrede onderwijsbeleid en aan een goede communicatiecultuur in zijn/haar eigen team en de school als geheel.
• De afdelingsleider is verantwoordelijk voor zijn/haar eigen ontwikkeling en professionalisering.

We zoeken een afdelingsleider met het volgende profiel:

• geeft leiding vanuit een duidelijke onderwijsvisie;
• is betrokken, motiveert, inspireert en geeft professionele ruimte aan collega’s;
• is herkenbaar en zichtbaar voor docenten en leerlingen;
• heeft sterke pedagogische kwaliteiten;
• heeft een stevige pragmatische persoonlijkheid;
• is daadkrachtig en koersvast;
• heeft hart voor de leerling;
• heeft gevoel voor humor, relativeringsvermogen en is positief
• bevordert de samenwerking en is kwaliteitsbewust;
• heeft een academisch denk- en werkniveau;
• heeft tactisch denkvermogen.
• Ervaring als afdelingsleider of leidinggevende in het VO is een pré.

Voor het algemene profiel van onze medewerkers en de doelen en visie van de school verwijzen wij naar onze website. Iedereen werkt zoveel als mogelijk op donderdag, zodat er gelegenheid is tot overleg en ontwikkeling

• een uitdagende functie als afdelingsleider;
• een tijdelijk contract van een jaar met uitzicht op een vaste baan. 
• een salaris conform cao VO, de hoogte is afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
• een functie met opleidingsmogelijkheden voor bijvoorbeeld een eerstegraads bevoegdheid wanneer je tweedegraads bevoegd bent of een extra bevoegdheid;
• een fijne werkplek, goed bereikbaar met openbaar vervoer /of met eigen vervoer 

PCOU Willibrord is met 43 scholen een grote onderwijsorganisatie in de stad Utrecht en de regio. Daarbij gaat het om 30 scholen voor basisonderwijs en (voortgezet) speciaal onderwijs en om 13 scholen voor voortgezet onderwijs in Utrecht,
Breukelen, Maarssen, Nieuwegein, Vianen en IJsselstein. We werken met zo'n 2.500 collega's aan het onderwijs voor ruim 20.000 leerlingen.

Wij werken verbindend, tonen lef, hebben een groot verantwoordelijkheidsgevoel en zijn in alles ontwikkelingsgericht. Of het nu gaat om onze leerlingen of om collega's. Iedereen is welkom en diversiteit en veelkleurigheid wordt gekoesterd. Voor elk kind is er een passende plaats op één van onze scholen en voor elke nieuwe collega hebben wij een inspirerende en uitdagende werkomgeving. Wij werken gezamenlijk aan één helder doel: Voor elke leerling de beste ontwikkelkansen!

Stuur jouw motivatie en cv via de solliciterenknop