Teamleider - Brugjaar Jan Ligthart

Het Brugjaar Jan Ligthart is een tussenjaar voor leerlingen die om uiteenlopende redenen nog niet klaar zijn voor het voortgezet onderwijs. Na het Brugjaar Jan Ligthart vertrekken leerlingen naar de eerste klas van de middelbare school naar keuze. Het brugjaar bestaat uit twee groepen van ongeveer 20 leerlingen.

Het Brugjaar Jan Ligthart biedt leerlingen onderwijs en begeleiding om een onderzoekende, ondernemende en creatieve houding te ontwikkelen waarmee we hen opleiden tot kritische wereldburgers. Voor de leerlingbegeleiding betekent dit dat we vanuit deskundigheid leerlingen door maatwerk kansen bieden in hun cognitieve, creatieve en sociaal-emotionele ontwikkeling.

De voorziening Brugjaar Jan Ligthart is onderdeel van de scholengroep PCOU Willibrord, en gehuisvest bij Waldorf Utrecht.

We zijn op zoek naar enthousiaste collega’s die open staan voor en het liefst ook ervaring hebben met de overgang van primair naar voortgezet onderwijs en met leerlingen die hoogbegaafd zijn.

• Brugjaar Jan Ligthart zoekt per 1 augustus 2025 een ervaren teamleider met stevige persoonlijkheid.
• Werken als teamleider op Brugjaar Jan Ligthart betekent dat jij samen met jouw team het Brugjaar Jan Ligthart vorm geeft.
• De teamleider valt (vooralsnog) onder verantwoordelijkheid van/legt verantwoording af aan de rector van Waldorf Utrecht

Als teamleider van het Brugjaar Jan Ligthart sta je voor het hele proces van het Brugjaar Jan Ligthart. Van PR, toelating tot uitstroom. Je voelt je verbonden met het team en hebt tot doel een omgeving te vormen waarin leerlingen en collega’s zich thuis voelen.

Je bent verantwoordelijk voor een passend onderwijs- en ondersteuningsaanbod, personeelszorg, formatie en de begroting. Samen met je team zorg je ervoor dat leerlingen worden begeleid in hun ontwikkeling op weg naar uitstroom naar een reguliere brugklas.

Het team van het Brugjaar Jan Ligthart bestaat uit ervaren docenten, die sterk zijn op pedagogisch en didactisch vlak. De betrokkenheid en het enthousiasme van de teamleden is groot. Er is behoefte aan krachtig persoonlijk leiderschap waarbij oog is voor de formele kaders en de organisatiestructuur.

De teamleider heeft als opdracht om samen met het ontwikkelteam toe te werken naar een bovenstedelijke voorziening. In het ontwikkelteam is o.a. het CvB vertegenwoordigd.

AANDACHTSGEBIEDEN TEAMLEIDER

Aandachtsgebied 1: Beleidsondersteuning en -ontwikkeling

• Je signaleert en analyseert maatschappelijke en onderwijskundige ontwikkelingen en ontwikkelingen in de schoolomgeving en adviseert de rector over consequenties voor het (lange termijn) beleid van het team / de stroming en school;
• Je zet mede de pedagogische koers uit en bewaakt het pedagogisch klimaat;
• Je stelt (delen van) het schoolplan en de schoolgids op;
• Je draagt zorg voor de informatievoorziening en verantwoordingsrapportages;
• Je draagt bij en ontwikkelt mee aan het scholingsplan.

Aandachtsgebied 2: Operationeel management

• Je ondersteunt taakeigenaren in het uitvoeren van hun taakeigenaarschap.
• Je zorgt voor de budgettaire en facilitaire randvoorwaarden waarbinnen medewerkers vorm kunnen geven aan hun verantwoordelijkheden;
• Je bewaakt mede de kwaliteit van het onderwijs door het afleggen van lesbezoeken en het uitvoeren van de beoordelings-/ voortgangscyclus van docenten;
• Je bent verantwoordelijk voor toelating en verwijdering van leerlingen, alsmede over het doorverwijzen naar en inschakelen van hulpinstanties en specialisten in samenwerking met de coördinator leerlingbegeleiding.

Aandachtsgebied 3: Leidinggeven

• Je geeft leiding aan het Brugjaar Jan Ligthart vanuit de kernwaarden zoals beschreven in de schoolgids en draagt deze visie helder uit;
• Je stelt medewerkers in staat zich te ontwikkelen en begeleidt hen daarbij;
• Je voert de gesprekscyclus uit;
• Je adviseert de rector over personele vraagstukken en te nemen maatregelen.

KENNIS EN VAARDIGHEDEN

Je bent onderwijskundig en beleidsmatig sterk, met een kritische blik en open in de communicatie. Je bent hard op de zaak, en zacht op de relatie. Teamleden nemen je in vertrouwen en voelen zich door jou in hun kracht gezet. Je bent een natuurlijk en ervaren leider. Je ziet kansen en weet op basis daarvan te bouwen aan mensen en organisaties. Het glas is bij jou halfvol, maar door kritisch naar jezelf en anderen te kijken weet je net wat meer te bereiken.

Daarnaast beschik je over:

• HBO of academisch werk- en denkniveau;
• Kennis over en ervaring in het onderwijs in het algemeen en onderwijs aan HB-ers.
• Vakinhoudelijke en pedagogisch/didactische kennis en vaardigheden;
• Inzicht in de taak, organisatie en werkwijze van de school;
• Inzicht in en kennis van de schoolomgeving;
• Vaardig in het aansturen van professionals;
• Vaardig in bouwen aan een team en ontwikkelen van een afdeling in wording.

Het  uitgangspunt is dat de functie van teamleider wordt gecombineerd met enkele lesuren in je eigen vak, het liefst in de eigen afdeling.

Inschaling conform CAO-VO.

Voel je welkom bij PCOU Willibrord. Een scholengroep waar je kunt rekenen op een rijke diversiteit aan collega’s met een groot onderwijshart. Waar we elkaar waarderen, juist ook waar we verschillen en anders denken. We hebben lef en zijn ambitieus. Op onze 44 scholen in Utrecht, De Meern, Vleuten, Breukelen, Maarssen, Nieuwegein, Vianen en IJsselstein voor primair, voortgezet en gespecialiseerd onderwijs, gaan we samen voor de beste ontwikkelkansen voor iedere leerling én voor onze 2.800 medewerkers. Groots voor elkaar!

Jouw motivatiebrief met curriculum vitae ontvangen wij graag zo spoedig mogelijk, maar uiterlijk 16 maart 2025 via a.mooijman@gregorius.nl.

Verdere informatie is te verkrijgen bij Linda Scheeres.

Deze vacature wordt eerst intern uitgezet.

Wil je meer weten over het Brugjaar Jan Ligthart, kijk op:

Brugjaar Jan Ligthart Utrecht – PCOU Willibrord – Gregorius