Jij bent een ervaren HR Business Partner (HRBP) die impact wil maken binnen onze scholengroep waar 2800 medewerkers op 43 scholen voor het primair-, voortgezet en gespecialiseerd onderwijs werken.
Wij zijn het grootste schoolbestuur van Utrecht en werken aan één helder doel: Voor iedere leerling de beste ontwikkelkansen.
Onze kernwaarden zijn durf, verbinding, ontwikkelingsgericht en verantwoordelijk.
Binnen de boven schoolse organisatie O & O (Onderwijs en Organisatieondersteuning) werken 120 collega’s hybride samen op het gebied van ICT, Huisvesting, Financiën, Onderwijskwaliteit & innovatie en HR. Het HR team bestaat uit een 20-tal medewerkers. Onder leiding van een HR Manager zijn dat 7 HR Business Partners & 4 experts op gebied van HR Beleid. Er wordt nauw samengewerkt met HR support.
Jouw rol als HRBP (principal)
Je bent als HRBP dè strategische sparringpartner voor de HR Manager en de schoolleiders van onze scholengroep en sparringpartner voor de collega HRBP's. Je draagt bij aan het vertalen van de organisatiestrategie naar een HR agenda en draagt hierbij bij aan het realiseren van de organisatiedoelstellingen in het algemeen en van jouw scholen in het bijzonder. Als stevige gesprekspartner coach je de schoolleiders en de HRBP’s bij personele vraagstukken, zoals strategische personeelsplanning, inzetbaarheid, talentmanagement en performance management. Je draagt bij aan de professionele groei en ontwikkeling van onze medewerkers. Je signaleert en analyseert wat er gebeurt op jouw scholen, in het HRBP team en binnen de scholengroep en adviseert proactief op vraagstukken. Je hebt een visie op HR en je partnership, stelt constructief kritische vragen, denkt mee, bent analytisch, en jaagt graag ontwikkeling en verbetering! Je draagt bij aan HR thema’s,- beleid en – projecten en rapporteert aan de HR Manager.
Kom jij met jouw verfrissende visie, proactieve houding en organisatiesensitiviteit HR waarde toevoegen aan onze scholengroep?
Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:
Jouw eigenheid, initiatief en inbreng wordt gewaardeerd. Een mooie kans om jouw kennis en expertise in te zetten en daarmee kleur te geven aan de HRBP rol en het HR team in deze uitdagende maatschappelijk relevante omgeving.
Voor de rol van HR business partner zoeken we een stevige persoonlijkheid, iemand die vanuit intrinsieke motivatie impact wil hebben op de maatschappij, de scholengroep en haar mensen. Je bent een ervaren, business georiënteerde HR professional. Je vindt het leuk om te werken in een dynamische omgeving en bouwt graag mee aan een organisatie in beweging. Persoonlijkheid, in combinatie met kennis en ervaring, vinden wij belangrijke factoren in deze functie.
Om succesvol te zijn in deze functie ben je resultaatgericht, vernieuwend en weet je te verbinden. Je bent een veerkrachtig persoon, die mee kan denken en bewegen met de scholen en in de scholengroep. Je bent sociaal en communicatief sterk. Je bent organisatiesensitief, je hebt immers met verschillende belangen te maken in een complexe en dynamische organisatie. Je kunt goed in- en uitzoomen op vraagstukken en hebt oog voor de lange termijn.
We streven naar een medewerkersbestand dat een afspiegeling vormt van de diversiteit van onze leerling populatie.
Daarnaast beschik je over:
Wij verwelkomen je graag in ons team!
Het betreft een functie voor 0.8 fte. Je start op basis van een jaarcontract, waarbij de intentie is deze bij goed functioneren en voldoende formatieruimte om te zeten naar een onbepaalde tijdcontract.
PCOU Willibrord is een ontwikkelingsgerichte organisatie waar ruimte is voor persoonlijke groei en waar je bij kan dragen aan een maatschappelijke missie. De functie ingeschaald in de CAO VO schaal 12. Daarnaast bieden wij goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder ruim 50 vrije dagen bij een 40-urige werkweek.
Bij PCOU Willibrord is iedereen welkom, ongeacht zijn of haar achtergrond.
PCOU Willibrord is met 43 scholen een grote onderwijsorganisatie in de stad Utrecht en de regio. Daarbij gaat het om 30 scholen voor basisonderwijs en (voortgezet) speciaal onderwijs en om 13 scholen voor voortgezet onderwijs in Utrecht,
Breukelen, Maarssen, Nieuwegein, Vianen en IJsselstein. We werken met zo'n 2.500 collega's aan het onderwijs voor ruim 20.000 leerlingen.
Wij werken verbindend, tonen lef, hebben een groot verantwoordelijkheidsgevoel en zijn in alles ontwikkelingsgericht. Of het nu gaat om onze leerlingen of om collega's. Iedereen is welkom en diversiteit en veelkleurigheid wordt gekoesterd. Voor elk kind is er een passende plaats op één van onze scholen en voor elke nieuwe collega hebben wij een inspirerende en uitdagende werkomgeving. Wij werken gezamenlijk aan één helder doel: Voor elke leerling de beste ontwikkelkansen!
Solliciteer dan direct via de solliciteren-knop en stuur jouw cv en motivatie.
Om binnen het onderwijs te kunnen starten vragen we je een VOG Onderwijs aan te vragen