Wie zijn wij
Verantwoordelijkheden/functiekenmerken
Als HR Support medewerker ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers, leidinggevenden en scholen. Je beantwoordt vragen via mail en telefoon over o.a. arbeidsovereenkomsten, cao’s, uitruilregelingen, verlof en salarisi. Je zoekt zaken zorgvuldig uit en zorgt voor een duidelijk en volledig antwoord jij bent een belangrijke schakel in onze HR-dienstverlening en je laat niet los voordat je een helder antwoord geeft.
Daarnaast:
- Draag je bij aan goede, actuele personeelsadministratie in AFAS.
- Signaleer je knelpunten en denk je actief mee over procesverbetering.
- Draag je bij aan de verdere ontwikkeling van HR Support.
- Werk je nauw samen met alle collega’s van HR.
Dit ben jij
- Mbo+ werk- en denkniveau.
- Bij voorkeur ervaring met HR- en salarisadministratie.
- Kennis van AFAS is een pré.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, mondeling én schriftelijk.
- Een PDL-diploma is een pré.
- Ervaring in het onderwijs is mooi meegenomen, maar niet vereist.
- Je werkt nauwkeurig, communiceert helder en schakelt makkelijk met collega’s.
Wat wij bieden
- Een tijdelijke functie ter vervanging.
- Functieschaal 6 of 7 van de cao VO.
- 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
- Een jaarlijkse oktobertoelage.
- Reiskostenvergoeding conform cao.
- Schoolvakanties grotendeels vrij.
- Een persoonlijk budget van 90 klokuren
- Ruimte voor initiatief, ontwikkeling en het meedenken in verbeteringen.
- Een professioneel, betrokken en gezellig team.
Over PCOU Willibrord
Voel je welkom bij PCOU Willibrord. Een scholengroep waar je kunt rekenen op een rijke diversiteit aan collega’s met een groot onderwijshart. Waar we elkaar waarderen, juist ook waar we verschillen en anders denken. We hebben lef en zijn ambitieus. Op onze 44 scholen in Utrecht, De Meern, Vleuten, Breukelen, Maarssen, Nieuwegein, Vianen en IJsselstein voor primair, voortgezet en gespecialiseerd onderwijs, gaan we samen voor de beste ontwikkelkansen voor iedere leerling én voor onze 2.800 medewerkers. Groots voor elkaar!
Voor een veilige werk- en leeromgeving vinden we het belangrijk dat je bij de start van je dienstverband beschikt over een geldige VOG. Als onderdeel van het aannameproces winnen we ook twee referenties in.
Solliciteren
Neem gauw contact met ons op via de knop solliciteren!
Heb je interesse in deze uitdagende functie? Wacht dan niet langer en solliciteer nu! We kijken uit naar jouw enthousiaste inzet en toevoeging aan ons team.