Manager Onderwijskwaliteit

Manager Onderwijskwaliteit, dit is je uitdaging! 

Wil jij als professional in de wereld van het funderend onderwijs een maatschappelijke bijdrage leveren in een lerende organisatie waar alles gericht is op ontwikkeling van kinderen?  

Samen met je deskundige team van onderwijsprofessionals werk je aan optimale onderwijskwaliteit op onze scholen. Dit doe je in nauwe afstemming en samenwerking met de integraal verantwoordelijke schoolleiders, het College van Bestuur (CvB) jouw collega’s binnen het Managementteam (MT) en hun teams. Je werkt vanuit de centrale organisatie Onderwijs- & Organisatieondersteuning (O&O) van PCOU Willibrord. Binnen O&O werken 120 medewerkers op het gebied van ICT, Control, Huisvesting, Finance, Onderwijskwaliteit, HR en onze academie.

Als manager Onderwijskwaliteit ben je verantwoordelijk voor de realisatie van de doelen van de afdeling Onderwijskwaliteit en ben je lid van het MT O&O. Hiërarchisch valt de manager Onderwijskwaliteit onder het CvB.

Als Manager Onderwijskwaliteit heb je de volgende verantwoordelijkheden:  

• Als manager Onderwijskwaliteit ben je, samen met je team, verantwoordelijk voor het ontwikkelen, bijstellen en borgen van het onderwijskwaliteitsbeleid;
• De visie van de organisatie vertaal je naar beleidsmatige kaders, doelen, uitgangspunten en een bijbehorend instrumentarium. Dit doe je in nauwe samenwerking met het CvB en de schoolleiders;
• Vanuit data analyseer en evalueer je de brede onderwijsresultaten en adviseer je het CvB, de schoolleider en hun onderwijsteams over de verdere ontwikkeling, optimalisatie en uitvoering van het onderwijskundig beleid;
• Samen met jouw team bereid je inspectiebezoeken en -onderzoeken aan de scholen met de schoolleiding en het CvB voor en zorg je voor opvolging;  
• Met jouw team draag je bij aan deskundigheidsbevordering en onderwijsontwikkeling en werk je nauw samen met de Academie en HR; 
• Je bent sparringpartner voor de schoolleiders, het MT en het CvB;  
• Samen met de andere MT-leden ben je verantwoordelijk voor de integrale bedrijfsvoering van de scholengroep;
• Je onderhoudt actief je netwerk zowel binnen als buiten de organisatie, waarbij je de doorlopende ontwikkellijn bewaakt voor primair- voortgezet- en gespecialiseerd onderwijs;  
• Je participeert in een aantal landelijke en regionale netwerken en ondersteunt de bestuurlijke netwerken waarin het CvB participeert;
• Binnen de grootstedelijke en regionale samenwerkingen en overleggen heb je een ambassadeursrol en ben je gespreks- en sparringpartner voor gemeenten en andere schoolbesturen;
•  Je geeft leiding, coacht en faciliteert jouw team. 

Dit breng jij als Manager Onderwijskwaliteit mee: 

• Een academische onderwijskundige achtergrond en/of aantoonbare onderwijskundige werkervaring op academisch niveau; 
• Ervaring met onderwijskundige beleidsontwikkeling;
• Ervaring met werken binnen het (funderend) onderwijs, waarbij de relatie met schoolleiders centraal stond;  
• Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring en ervaring met integraal leiderschap; 
• Inzicht in relevante maatschappelijke, landelijke en gemeentelijke ontwikkelingen en kan dit vertalen naar de onderwijskwaliteit en regelgeving in de scholen; 
• Ervaring met verandermanagement en bedrijfsmatig denken; 
• Kennis van relevant onderwijskundige wet- en regelgeving en de vertaling hiervan naar het onderwijskundige beleid.

De manager Onderwijskwaliteit die wij zoeken:

• Is organisatiesensitief, met oog voor governance; 
• Is een netwerker en verbinder pur sang en gericht op samenwerking met de verschillende expertises binnen en buiten de organisatie; 
• Weet zich staande te houden in de grootstedelijk dynamiek van primair-, gespecialiseerd- en voortgezet onderwijs in en rond de stad Utrecht; 
• Denkt en handelt vanuit het collectief en acteert vanuit een voorbeeldrol naar de organisatie en het team; 
• Kan de vertaalslag maken van ontwikkelingen in de omgeving naar nieuwe mogelijkheden voor de eigen organisatie; 
• Is een stevige gesprekspartner, daadkrachtig en overtuigend; 
• Is een teamspeler, aantoonbaar proactief, innovatief en ondernemend; 
• Heeft analytisch denkvermogen en een helicopterview. 

De afdeling Onderwijskwaliteit is in ontwikkeling, dit vraagt visie, flexibiliteit en veranderbereidheid van de kandidaat. Een geldend VOG Onderwijs is onontbeerlijk.  

De vacature biedt meer dan een mooie impactvolle functie;  

• Afhankelijk van ervaring schaal 13/14 CAO VO; 
• Functie voor minimaal 32 uur per week; 
• Bij een full time dienstverband 53 vakantiedagen, 13e maand; 
• Reiskostenvergoeding volgens CAO VO, pensioenopbouw bij ABP; 
• Telefoon, laptop, thuiswerkvergoeding; 
• Veel mogelijkheden t.a.v. regelingen zoals fietsplan, uitruil eindejaarsuitkering; 
• Trainingen via de Academie van PCOU Willibrord; 
• Kom je met de auto naar kantoor? Geen probleem, er is voldoende eigen parkeergelegenheid. Het kantoor in Utrecht is goed bereikbaar met het openbaar vervoer.    

Wij zijn een brede scholengroep voor primair, voortgezet en gespecialiseerd onderwijs in Utrecht en werken gezamenlijk aan onze missie: voor iedere leerling de beste ontwikkelkansen.

PCOU Willibrord is met 43 scholen een grote onderwijsorganisatie in de stad Utrecht en de regio. Daarbij gaat het om 30 scholen voor (speciaal) basisonderwijs om 13 scholen voor (speciaal) voortgezet onderwijs in Utrecht, Breukelen, Maarssen, Nieuwegein, Vianen en IJsselstein. We werken met zo’n 2.800 collega’s aan het onderwijs voor ruim 20.000 leerlingen. 

Wij werken vanuit onze kernwaarden: Durf – Verbinding - Ontwikkelingsgericht - Verantwoordelijk.

De cultuur bij PCOU Willibrord kenmerkt zich door betrokken en bevlogen medewerkers die elkaar op een open en respectvolle wijze scherp houden. Diversiteit en veelkleurigheid binnen onze teams is voor ons belangrijk.  

Wij werken gezamenlijk aan één helder doel: Voor elke leerling de beste ontwikkelkansen!

Graag! Als jouw profiel aansluit op de vacatureomschrijving, ontvangen we graag je cv en korte motivatie. Upload deze nu meteen via de site.  

de sluitingsdatum is 31 oktober.  De eerste gesprekken worden in de week van 6 november gevoerd.

Nog vragen? 

Onze collega Yulita van den Ham neemt alle tijd om antwoord te geven via 06 42528475