Groeien door kansen
Het Oosterlicht College Nieuwegein is de enige brede scholengemeenschap in de regio. Dat zijn we uit overtuiging. We maken een bewuste keuze voor dakpanklassen en voor een tweejarige brugperiode om kansengelijkheid te bevorderen, opstroom te stimuleren en een veilige sfeer te creëren. De basis van ons open christelijk handelen is respect en zorg voor elkaar; persoonsvorming vinden wij belangrijk.
Het Oosterlicht College biedt leerlingen kansen. We moedigen ambitie aan en geven ruimte aan verbreding en verdieping van talent. Iedere leerling komt bij ons op het niveau terecht dat bij hem of haar past. Ons onderwijs is eigentijds, betekenisvol en uitdagend met mooie resultaten. We hebben een breed aanbod op het gebied van Cambridge English, bèta, techniek, creativiteit, cultuur en sport. Er is veel ruimte voor brede zelfontplooiing. Trots zijn we op ons predicaat Cultuurprofielschool.
We dagen leerlingen uit om steeds meer eigen verantwoordelijkheid te nemen, de dialoog aan te gaan met anderen, kritisch te denken en te experimenteren. Het Oosterlicht leidt op tot meer dan een diploma.
Wie zijn wij?
Het Oosterlicht College in Nieuwegein is een brede christelijke scholengemeenschap en maakt deel uit van de scholengroep PCOU Willibrord . Op onze school volgen ca. 1750 leerlingen een vmbo-, havo-, atheneum- of gymnasiumopleiding.
Samen creëren we een prettige en veilige sfeer waarin je jezelf kunt zijn. Dat zien we als voorwaarde om onze opdracht goed uit te voeren. Dat betekent dat we leerlingen de kennis en vaardigheden bijbrengen die het mogelijk maken goed te functioneren in het vervolgonderwijs, maar ook in hun verdere leven en in een sterk veranderende samenleving. We begeleiden en inspireren leerlingen in hun persoonlijke groei naar en ontwikkeling tot zelfstandige en betrokken burgers. Met kwalitatief goed onderwijs staan we aan de basis van de toekomst van onze leerlingen. We willen onze leerlingen breed vormen. Daarbij dagen we elkaar uit om eigen capaciteiten, talenten en creativiteit te verkennen en te ontplooien en om de grenzen van ons kunnen op te zoeken. Onze school heeft een groot aanbod en we dagen leerlingen uit hier vooral gebruik van te maken.
Elke leerling is uniek en heeft een eigen persoonlijkheid. We willen persoonsontwikkeling stimuleren. We proberen daarbij recht te doen aan verschillen tussen leerlingen.
Er is een goede relatie tussen leerlingen en medewerkers, zodat we met elkaar een veilige en prettige sfeer creëren. We werken aan een positieve pedagogische cultuur door uit te gaan van vertrouwen, leerlingen positief te benaderen en fouten te zien als kansen om te leren. We zijn gericht op gewenst gedrag en ondersteunen leerlingen hierbij. We doen dit met respect en zorg voor elkaar: medewerkers en leerlingen.
Het Oosterlicht College is volop in beweging om er voor te zorgen dat alle leerlingen zich maximaal kunnen ontplooien in een veilig leerklimaat en alle medewerkers samen te laten werken aan het beste onderwijs. Wegens uitbreiding van het aantal afdelingsleiders per schooljaar 2023-2024 zijn we op zoek naar afdelingsleiders die samen met hun team willen bouwen aan het realiseren van de ambities. We vragen je om in je motivatie duidelijk te maken voor welke afdeling je wilt gaan.
Verantwoordelijkheden
Een uitdagende functie als afdelingsleider met een gemotiveerd team in een veranderende school en een tijdelijk contract van een jaar met uitzicht op een vaste baan met een werktijdfactor van 0,8 tot 1,0 fte. We dagen je uit om enkele lessen te verzorgen binnen je eigen afdeling.
Je komt te werken binnen een ontwikkelingsgerichte organisatie met ruimte voor professionele ontwikkeling en een maatschappelijke missie. Er worden geregeld studiedagen georganiseerd en daarnaast bieden we jou toegang tot onze Academie. Hierdoor kun je jezelf blijven professionaliseren. Je krijgt een functie met een grote verantwoordelijkheid en ruimte om je werk in te vullen. Vanuit jouw rol krijg je de mogelijkheid om een belangrijke maatschappelijke bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van leerlingen. We streven naar een inclusief en divers personeelsbestand waar iedereen, ongeacht zijn of haar achtergrond, welkom is en wij bieden ruimte voor de loopbaan van onze medewerkers.
Werkniveau **HBO / WO**
Werkervaring **> 3 jaar**
Schaal **CAO VO , schaal 12**
Salaris **€ 3031,- tot € 6059,-**
Bruto per maand bij een volledig dienstverband
PCOU Willibrord is met 43 scholen een grote onderwijsorganisatie in de stad Utrecht en de regio. Daarbij gaat het om 30 scholen voor basisonderwijs en (voortgezet) speciaal onderwijs en om 13 scholen voor voortgezet onderwijs in Utrecht,
Breukelen, Maarssen, Nieuwegein, Vianen en IJsselstein. We werken met zo'n 2.500 collega's aan het onderwijs voor ruim 20.000 leerlingen.
Wij werken verbindend, tonen lef, hebben een groot verantwoordelijkheidsgevoel en zijn in alles ontwikkelingsgericht. Of het nu gaat om onze leerlingen of om collega's. Iedereen is welkom en diversiteit en veelkleurigheid wordt gekoesterd. Voor elk kind is er een passende plaats op één van onze scholen en voor elke nieuwe collega hebben wij een inspirerende en uitdagende werkomgeving. Wij werken gezamenlijk aan één helder doel: Voor elke leerling de beste ontwikkelkansen!
**Solliciteren**
De sluitingstermijn van deze vacature is 7 mei 2023. De eerste gespreksronde vindt plaats op woensdag 17 mei. Voor 1 juni willen wij de procedure hebben afgerond. Een tweede ronde en assessment kunnen deel uitmaken van de procedure. Voor inhoudelijke vragen kun je een mail sturen naar w.vandenberg@oosterlicht.nl.
Je kunt jouw interesse kenbaar maken door je cv en motivatie op te sturen via onderstaande button t.a.v. de (waarnemend) rector van de school, Wouter van den Berg. We kijken uit naar jouw reactie